新時代 新擔當 新作為——集團上半年管理崗位競聘會圓滿落幕
新時代 新擔當 新作為——集團上半年管理崗位競聘會圓滿落幕
隨著公司戰略的不斷發展，為更好的激發員工工作熱情，為員工提供充分發揮才能的平臺，經公司人力資源中心精心組織，于2021年6月22日，在三樓會議室舉行內部競聘活動！
公司注重內部員工擇優選拔，鼓勵員工積極上進，敢于和樂于挑戰自我，不斷成長！本次競聘活動開啟了公司人才戰略發展的新起點，為逐步實現“擇優任用、能上能下、公平競爭”的動態管理機制奠定基礎，為努力奮斗者搭建舞臺，使員工的付出得到回報！
集團總裁葉總講話拉開競聘開始的序幕
競聘者發表競聘演講和應對答辨
競聘堅持公開、公平、公正為原則，競聘全程做到了選拔條件公開、面試結果公開、擬任人選公開！
競聘中，各位競聘選手準備充分，演講中展現個人優勢；有競聘選手帶病參加，精神更是值得稱贊；針對評審提問大家從容面對，都能機智應答；他們表示，感謝公司提供這次成長的機會和舞臺，自己邁出第一步，就意味著成長，不管競聘成功與否，自己都會以極大的熱情，投入到后續的工作中去，不斷努力完善自己，爭取下次再次競聘！
通過競聘，有5名候選人最終以不錯的成績競聘成功；崗位分別是集團總裁辦行政主管；飼料公司客服主管、倉儲主管、機修主管、采購主管！這只是一個開始，公司后續將進一步安排相關培訓，加強建設培訓管理機制，促進新人更好更快轉換角色，明確職責，幫助新任主管勝任崗位，創造更好的業績！公司亦將不斷改進和優化競聘方案，希望員工踴躍參加，重在參與，不斷努力，與公司共同成長！
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